职务侵占百万属于数额巨大的情形。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。在司法实践中，具体的量刑会综合考虑各种因素。例如犯罪情节、是否有自首、立功、退赃退赔等从轻或减轻情节。如果犯罪嫌疑人在案发后主动投案自首，如实供述自己的罪行，积极退赃退赔，可能会从轻处罚。对于职务侵占案件，证据方面至关重要。需要有充分的证据证明犯罪嫌疑人利用职务便利侵占单位财物，如书证（合同、财务账目等）、证人证言等。如果证据不足，可能影响定罪量刑。从风险与策略角度来看，一旦被认定构成职务侵占罪，面临的败诉风险较大。执行风险方面，如果犯罪嫌疑人没有可供执行的财产，可能导致判决难以执行到位。解决路径上，如果犯罪嫌疑人希望从轻处罚，可积极配合司法机关，争取从轻情节。对于受害者单位，可通过刑事附带民事诉讼要求返还财物。总体而言，职务侵占百万通常会在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑，具体刑期需根据案件实际情况确定。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。